Werte
Erfolg durch eine klare Wertorientierung
Führungskräfte und Mitarbeiter unseres Unternehmens fühlen sich klaren Werten verpflichtet.
Oberster Maßstab unseres Handelns ist der Nutzen für unsere Kunden. Wir überprüfen unser tägliches Handeln stets an diesem Maßstab.
Stillstand ist
Die stetige Verbesserung unserer Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Abläufe ist unser Ziel. Wir denken und handeln fortschrittlich und erfüllen nicht nur die Herausforderungen von heute, sondern öffnen uns auch den technologischen Herausforderungen der Zukunft. Leistungs- und Lernbereitschaft kennzeichnen die Einstellung von Führungskräften und Mitarbeitern.
Gemeinsam
Unsere Zusammenarbeit ist durch partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung geprägt. Auftretende Probleme kommunizieren wir offen und lösen sie konstruktiv. In diese Zusammenarbeit beziehen wir auch Lieferanten und Kunden ein.
Fehler und Verbesserungsvorschläge betrachten wir als Chance. Unser Unternehmen verfügt über einen strukturierten Problemlösungsprozess. Wir setzen Instrumente wie FMEA, 5-W-Analysen etc. konsequent ein. Prozesseigner für den Problemlösungsprozess ist die Geschäftsführung.
Transparenz und
Wir reflektieren unser eigenes Handeln und unterstützen uns gegenseitig. Wichtig ist für uns die Fähigkeit zur Selbstkritik. Jeder Mitarbeiter hat das Recht, Fehler zu machen – möglichst nicht zwei Mal denselben. Im Gegenzug ist der Mitarbeiter verpflichtet, Fehler und Verbesserungsbedarfe offen anzusprechen.
Wir fühlen uns als Unternehmen einer pluralistischen und weltoffenen Gesellschaft verpflichtet. Intoleranz, Rassismus und Sexismus haben in unserem Unternehmen keinen Platz.
Unser Anspruch
Durch unser gemeinsames Handeln verbessern wir uns ständig.
Martin Janssen, Geschäftsführer
